Согласно данным портала grc.ua за январь 2021, вакансии IT перекрывают потребность на 33%. На одну должность условный конкурс – три человека.
Вакансий в сфере ИТ – 21% от всех вакансий. Это вторая по популярности сфера на рынке труда после “Продажи”.
Что предлагают работодатели
Средняя предлагаемая заработная плата в ИТ-сфере стартует от 31 700 грн. Такую зарплату могут предложить большинство работодателей (48%). От 139 000 грн готовы платить 4% компаний.
Работодатели сферы ИТ отдают предпочтение кандидатам с опытом работы от 1 до 3 лет (48%), соискателями с опытом от 3 до 6 лет интересуются 34% компаний. С кандидатами без опыта работы готовы работать 15% работодателей. А вот со специалистами, которые имеют более 6 лет опыта в сфере IT, готовы работать только 3% компаний.
Абсолютное большинство работодателей (96%) предлагают кандидатам полную занятость, частичную – 3%. А вот работу в формате “стажировки” или “проектно” готовы предоставить лишь 0,5% компаний.
У представителей ИТ-сферы больший процент предлагаемых вакансий на удаленную работу и гибкий график, чем в целом по другим сферам.
На что рассчитывают IT-соискатели
Согласно анализу резюме, размещенных на портале grc.ua, ИТ – это мужская профессия. 77% соискателей – мужчины, остальные – женщины.
Почти половина соискателей (41%) имеют возраст от 18 до 30 лет. Не менее активными (38%) является возрастная категория “30-40 лет”. Поисковики возрасте 40-50 лет значительно пассивнее, они разместили 14% резюме. Категория 50-60 лет имеет 5% резюме. А вот наименьшее количество резюме в сфере IT размещают люди, которым 14-18 лет и от 60 лет. Таких на сайте лишь 1%. Большинство соискателей указывают в своих резюме владение русским и английским языками (86% и 81% соответственно). Украинский знают 57%.
Основные навыки кандидатов – HTML, Git, JavaScript и Adobe Photoshop.
У представителей ИТ-сферы больший процент предлагаемых вакансий на удаленную работу и гибкий график, чем в целом по другим сферам.