Студенту, який шукає першу роботу, або молодому спеціалісту пропонують небагато. Зарплатні пропозиції категорії «Початок кар’єри, студенти» починаються від 6 тис. грн (50% усіх вакансій категорії, переважна більшість вакансій пропонують роботи торговельними представниками у регіональних компаніях).
31% роботодавців пропонують компенсацію від 12 тис. грн. Якщо кандидат отримав диплом або ще навчається на 3-5 курсі провідних ВНЗ України, знає англійську не нижче Upper Intermediate та прагне розвиватися у сфері маркетингу, PR, реклами, фінансів, юриспруденції або логістиці, тоді роботодавці готові платити від 18 тис. грн (12% усіх вакансій категорії «Початок кар’єри, студенти»). Від 24 тис можуть отримувати розробники- початківці та стажери у IT-сфері.
Цікаво, що пропозиції роботодавців категорії катастрофічно не співпадають із очікуваннями кандидатів. Більшість пошукачів (54%) не готові розглядати пропозиції нижчі за 15 тис. грн. 34% шукають роботу із компенсацією від 23 тис. грн. Ще 10% хочуть отримувати від 31 тис. грн. 2% шукають роботу із зарплатою від 40 тис. грн.
Найбільше відкритих вакансій для молоді у сфері продажів (22%), консультування (16%) та у сфері туризму/ ресторанному бізнесі (14%). Також, у співробітниках у віці від 18 до 30 років зацікавлені роботодавці, які пропонують роботу у наступних категоріях: «Адміністративний персонал» (6%), «Фінанси, банки, інвестиції» (6%) та у сфері IT (6%).